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打造“五個(gè)中心”推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
發(fā)布日期:2011-03-21 訪問量: 255

  宜昌新豐機(jī)電公司黨支部把黨的建設(shè)和工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合,以創(chuàng)建模范職工之家為載體,努力打造“五個(gè)中心”,有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  夯實(shí)基礎(chǔ),把職工之家建成員工服務(wù)中心。公司先后投資5萬余元,高標(biāo)準(zhǔn)建起了職工之家。各項(xiàng)管理制度、職工圖書室、籃球場、羽毛球場和兵乓球室一應(yīng)俱全。員工有困難,在職工之家可以得到幫扶;員工有情緒,在職工之家可以傾訴。近幾年,公司先后提供就業(yè)崗位200多個(gè),其中,通過工會(huì)聯(lián)系和協(xié)調(diào),為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供了75個(gè)就業(yè)崗位。

  提升素質(zhì),把職工之家建成學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心。公司工會(huì)始終把提高員工素質(zhì)放在首位,先后與宜昌市人力資源和社會(huì)保障局、宜昌市第三技校聯(lián)合開辦了職工技能培訓(xùn)班,對所有員工開展勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)技能培訓(xùn),全面提升員工的崗位履職能力。目前,已有98名員工接受了培訓(xùn),50名職工取得了專業(yè)資質(zhì)證書。

  開展活動(dòng),把職工之家建成健康娛樂中心。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),公司工會(huì)在職工中廣泛開展“四個(gè)一”勞動(dòng)競賽活動(dòng)和“工人先鋒崗”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”評比活動(dòng),極大地激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),還結(jié)合重大節(jié)假日,開展諸如“三八”游覽、“五一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦職工文藝晚會(huì)等活動(dòng),有力地增強(qiáng)了公司的凝聚力。

  積極維權(quán),把職工之家建成民主管理中心。公司工會(huì)按照平等自愿、集體協(xié)商、依法依規(guī)的原則,與公司董事會(huì)建立了集體合同制度和工資集體協(xié)商制度,有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。員工社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)100%,職工工資按時(shí)足額發(fā)放,并建立了職工工資正常增長機(jī)制。同時(shí),注重對弱勢群體的關(guān)懷,5名傷殘人士在公司找到了適合的就業(yè)崗位。

  關(guān)愛職工,把職工之家建成和諧家庭中心。在新豐機(jī)電公司,業(yè)主以仁愛之心對待員工,員工視廠為家,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。端午節(jié)香噴噴的粽子,中秋節(jié)舒心可口的月餅,春節(jié)其樂融融的團(tuán)年宴,高溫時(shí)節(jié)的防暑降溫藥品、涼茶、綠豆湯、西瓜等降溫食品,無不體現(xiàn)出公司行政、黨組織和工會(huì)對員工的親切關(guān)懷,一個(gè)“人人愛家,人人為家”的和諧人際關(guān)系正在逐步形成。(載《非公黨建》第11期